تأمين القطن والعمالة الخبيرة لضمان استمرار الإنتاج في قطاع الغزل والنسيج

دمشق – بشير فرزان
أكد محمد عزوز رئيس الاتحاد المهني لنقابات عمال الغزل والنسيج في حديث لـ “البعث” على جملة من القضايا والمواضيع التي تُعنى بشؤون المهنة، وتحسين الظروف المهنية للعاملين وتطوير بيئة العمل بما يساهم في تحسين الإنتاج وزيادته، وفي مقدمتها الإسراع بتأمين مادة القطن حرصاً على عدم توقف العملية الإنتاجية، ولحظ موضوع تسعير القطن المحبوب ووضع محفزات تسويقية للفلاحين لضمان تسليم كامل إنتاجهم بغية تخفيض الاستيراد وتوفير القطع الأجنبي، وتأمين المادة الأولية لقسم الساتان في شركة النايلون، والذي يمثل أكثر من 70% من الطاقة الإنتاجية للشركة، وتحسين نوعية الغزول الموردة إلى الشركات العامة، وإيجاد جبهات عمل لشركة زنوبيا وشمرا للألبسة الجاهزة بحلب ورفد الشركات بآلات إنتاجية حديثة، ومعالجة موضوع العاملات في وحدات صناعة السجاد الريفية عبر إشراكهم بالتأمينات الاجتماعية.
وطالب عزوز بضرورة تأمين العمالة الخبيرة وإعادة تعيين خريجي معاهد النسيج والغزل والكهرباء والكيمياء، وتحويل العقود المهنية إلى عقود سنوية ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وزيادة الاعتمادات المالية المخصّصة لنقل العمال والطبابة وطبيعة العمل، وتشميل كافة عمال الإنتاج بمرسوم المهن الشاقة والخطيرة وتوسيع الخدمات الصحية في الشركات، ودعم عملية تأهيل وتدريب العاملين وإعادة منح تعويض الاختصاص لخريجي المعاهد المتوسطة، ومعالجة موضوع نقص المازوت.

وأشار عزوز إلى التحديات التي تواجه قطاع الغزل والنسيج، وخاصة لجهة تأمين رواتب عمال الشركات المتوقفة والمحافظة على العمالة المهنية المؤقتة، والعمل على استمرارية إنتاج الشركات عبر تدوير المخازين والاستفادة من العوادم، لافتاً إلى دور التنظيم النقابي في معالجة حالات الخلل الإداري والإنتاجي، والسعي الدائم لتحسين واقع الصحة والسلامة المهنية وبيئة العمل وبذل المزيد من الجهود لإعادة الألق لهذا القطاع العريق عبر دراسة الأوضاع الإنتاجية لكافة مواقع العمل وتشكيل لجان تقييم وتحسين الإنتاج كماً ونوعاً وتخفيف الهدر وتحفيز العمال مادياً.