15 مهنــة طبيــة.. وحـــوار مفتـــوح حول آليـــــة الانتســـــاب لنقابـــــة التمريـــــض
دمشق – بسام عمار
أطر المرسوم التشريعي /38/ لعام 2012 الخاص بنقابة التمريض والمهن الطبية والصحية المركزية عمل هذه النقابة؛ بحيث تحقق الهدف المرجو منها وتوثيق قفزة نوعية في مجال عملها، وجعلها أكثر فاعلية في عملية التنمية وتقديم الخدمات الصحية.
وأكدت رئيسة النقابة الرفيقة يسرى ماليل أن النقابة التي تضم خمس عشرة مهنة صحية تهدف إلى رفع سوية مهنة التمريض والمهن الطبية والصحية، والنهوض بمستواها العلمي والمهني والتقاني لتفي بمتطلبات التنمية والمساهمة في وضع الاستراتيجيات والسعي لتوفير فرص عمل لأعضائها، وحماية مصالحهم ورفع سويتهم المادية والمعنوية والاجتماعية، والدفاع عن حقوقهم وتعزيز الانتماء الوطني لدى الأعضاء، وإقامة المكتبات العملية ذات الصلة، وتنشيط البحث العلمي والترجمة والمساهمة في تخطيط المناهج الدراسية في كليات العلوم الصحية ومدارس التمريض والمعاهد الطبية والصحية، وممارسة الرقابة الشعبية على الأجهزة الإدارية في حقل الصحة، وتقديم الخدمات الاقتصادية والاجتماعية والصحية للأعضاء، وتقديم المساعدة في حالات الشيخوخة والعجز وتعويض الوفاة والمرض والحالات الطارئة.
وبينت رئيسة النقابة أنه تم الانتهاء من النظام الداخلي للنقابة، وهو نتاج جهد كبير لفترة طويلة من الزمن، وهو مشروع حضاري ومتطور ينسجم مع أهداف النقابة وتطلعات الأعضاء، ويراعي متطلبات المهن المشكلة لها، ويحدد كل التفاصيل المتعلقة بالعمل النقابي ويرسم آليات العمل للمرحلة المقبلة. أمين سر النقابة الرفيق هشام شهلة ذكر أن النقابة استطاعت إثبات وجودها خلال الأعوام الماضية، وحققت قفزات نوعية بالعمل النقابي، وأن عدد الفروع المحدثة حتى الآن عشرة، وهي : دمشق – ريف دمشق – اللاذقية – حلب- السويداء – طرطوس – درعا – حماة – القنيطرة – حمص، وقريباً سيتم افتتاح فرع دير الزور، مبيناًً أن عدد الأعضاء وصل إلى حوالي / 13/ ألف عضو، والنقابة تعمل للتعاقد مع بعض شركات التأمين الصحي لتامين الرعاية الصحية لأعضائها، داعياً خريجي المهن التي يتضمنها القانون للانتساب للنقابة للاستفادة من الخدمات التي تقدمها.
