مدير “بريد القنيطرة” يعزو سبب تدني مستوى خدماته لنقص عماله

القنيطرة- محمد غالب حسين

كشف مدير فرع بريد محافظة القنيطرة نمر العبد الله عن نقص شديد وقلة في عدد العاملين بالفرع الذي يزيد ملاكه على أربعين عاملاً، بينما لا يوجد حالياً سوى عشرين عاملاً، مما سيؤدي للتأخر بالخدمات التي يقدمها الفرع للمواطنين والجهات العامة، ويفتقر الفرع أيضاً لوسيلة نقل تقلّ العاملين من وإلى المديرية.

يُشار إلى أن الفرع ينجز خدمات الرسائل والحوالات البريدية وبيع بطاقات اليانصيب، وتوزيع رواتب المتقاعدين ومنح وثيقة غير عامل ووثائق السجل المدني وخلاصة السجل العدلي، وحوالات تعويضات العسكريين وطلاب الجامعة الافتراضية وحوالات طلاب الجامعة من أبناء العسكريين، وبيع الطوابع البريدية والمالية والطوابع البريدية التذكارية.

وقد بلغ مجموع الخدمات والأعمال التي قدمتها مديرية بريد القنيطرة منذ مطلع العام الحالي وحتى تاريخه (24) ألف خدمة، توزعت على (10500) خدمة رسائل بريدية (عادي وعاجل وبريد رسمي) واستخراح (7500) وثيقة غير عامل و(3500) وثيقة سجل عدلي و(2500) وثيقة سجل مدني.

كما يبلغ عدد العاملين المتقاعدين الذين يتقاضون رواتبهم على نظام التأمينات الاجتماعية من فرع البريد (25776) متقاعداً وكتلة الرواتب التقاعدية بلغت (2.104) مليار ليرة، في حين بلغ عدد المتقاعدين على نظام التأمين والمعاشات (3500) متقاعد وكتلة رواتبهم بلغت (290) مليون ليرة. بينما بلغ عدد الحوالات المقبوضة (204) حوالات بقيمة مالية (25.500) ليرة والحوالات المدفوعة (339) حوالة بقيمة (43) ألف ليرة وحوالات العسكريين بلغت (71) حوالة بقيمة (182.365) مليون ليرة، ومنح أبناء العسكريين بلغ عددها (10) منح بقيمة (1.500) مليون ليرة وحوالات الجامعة الافتراضية (55) حوالة بقيمة (4.300) ملايين ليرة، وبلغ عدد حوالات إعانة النازحين (10) حوالات بقيمة (45) ألف ليرة، علماً أن لدى الفرع خمسة مكاتب بريدية فرعية في خان أرنبة وجبا وجباتا الخشب وحضر وقصيبة.