إقرار “التحفيز الوظيفي” في عدة جهات اليوم

أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدة جهات تابعة لوزارتي الداخلية والأشغال العامة والإسكان.

وبعد إقرار اللجنة لنظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الداخلية “الإدارة المركزية وقوى الأمن الداخلي” مع إجراء بعض التعديلات، بين رئيس فرع التنمية الإدارية لقوى الأمن الداخلي في الوزارة المقدم فراس خضور أنه تمت مناقشة كل الأنشطة وأعداد العاملين ضمن كل نشاط، والوحدات المعيارية، والأداء التحفيزي الذي سيُعتمد لمنح الحوافز والعلاوات التشجيعية لقوى الأمن الداخلي.

وأشار خضور إلى أن العاملين في الوزارة يخضعون لأنظمة الحوافز الإنتاجية بالنسبة للعاملين في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والحوافز المادية للعاملين في الأنشطة الهندسية والصحية، إضافة إلى العلاوات التشجيعية لأصحاب العمل الإداري، منوها بالأثر الإيجابي لتطبيق نظام التحفيز في تحسين الأداء والقابلية للعمل.

كذلك أقرت اللجنة المركزية نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في هيئة التخطيط الإقليمي التابعة لوزارة الأشغال العامة والإسكان، حيث أوضحت مديرة التنمية الإدارية في الهيئة ميساء علي أن مناقشة النظام تأتي للمرة الثانية بعد الأخذ بالتعديلات المقدمة من اللجنة والمتعلقة بفصل مهام العاملين، حيث يشمل نظام الهيئة حوافز مادية وعلاوات ومكافآت.

وأقرت اللجنة المركزية نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في كل من الشركة العامة للدراسات الهندسية، والشركة العامة للمشاريع المائية، التابعتين لوزارة الأشغال العامة والإسكان، بعد استدراك ملاحظات اللجنة.