أول مرتقى هندسي يحقق 1000 فرصة تدريبية

دمشق – محسن عبود
أنشأت الشركة العامة للدراسات الهندسية مركز التدريب والتأهيل الخاص بالشركة لتركيز الجهود وتوحيدها في متابعة تطوير الموظفين وتلبية احتياجاتهم ليبقوا على اتصال دائم بالتطورات العلمية في شتى المجالات.
ولفت الدكتور المهندس طارق حسام الدين مدير الشركة إلى أن الشركة قامت خلال هذا العام بإصدار خطة الاحتياجات التدريبية بعد عملية سبر شاملة على مستوى الموظفين بالمديريات الفنية والإدارية بالإدارة العامة بدمشق، حيث تم فرزها وترتيبها وتحديد أولوياتها في الخطة التدريبية للشركة لعام 2021.
وقد أطلقت الشركة اليوم المرتقى الهندسي الأول لتدريب ورفع قدرات وكفاءات مهندسي وفنيي وإداريي الشركة في الإدارة العامة والفروع، بالتدريب المباشر في القاعات التدريبية بدمشق وعبر تقنيات الربط الإلكتروني والتعليم عن بعد باستخدام البرامج والصفوف والقاعات الافتراضية بكل من فروع اللاذقية وحمص والدراسات المائية وحلب, وأشار حسام الدين إلى أن المرتقى يهدف إلى تنفيذ خطة التدريب لمهندسي وفنيي وإداريي الشركة من خلال مجموعة من الدورات الفنية والحاسوبية والإدارية وفقاً للتفاصيل المدرجة, وتستمر الفعالية لتاريخ 30-11-2021, محققاً (30) دورة فنية و(15) دورة إدارية، بحيث تضم كل دورة 20-30 متدرب من الإدارة العامة والفروع يحققون حوالي 1,000 فرصة تدريبية, ستنعكس بشكل إيجابي على إنجاز الموظفين وإنجاز مديرياتهم وفروعهم في شتى المجالات الهندسية مثل الهندسة المعمارية والإنشائية والطرق والجسور وهندسة التحريات والجيوتكينيك والتخصصات الميكانيكية والكهربائية والأجهزة الدقيقة, إضافة إلى دورات تشمل رفع الأداء لجميع الموظفين مثل برامج التخطيط الزمني والرسم الهندسي وقواعد البيانات, وخاصة أن البلد دخلت مرحلة إعادة الإعمار، ما يستوجب رفع الكفاءات وملاءمتها لمتطلبات سوق العمل الهندسي الوطني والعالمي.