عمال “النقل البحري والجوي” يطالبون بفتح سقف بطاقة الضمان الصحي وزيادة الطبابة
اللاذقية – مروان حويجة
تركّزت توصيات ومقترحات مؤتمر نقابة عمّال النقل البحري والجوي في اللاذقية حول فتح سقف بطاقة الضمان الصحي، وفتح سقف الأجر المتحوّل، ومنح التأمين الصحي للمتعاقدين، وتحسين واقع الضمان الصحي ورفع نسب العلاج، وتحسين اللباس العمالي وتسليمه في مواعيده، وتحديث الآليات والتجهيزات المرفئية وتحسين البنى التحتية ولاسيما رصيف كحّالة، وزيادة الأجور والتعويضات والوجبة الغذائية لكافة العاملين، إضافة إلى رفع تعويض طبيعة المخاطر بشكل مناسب لجميع مستحقيه، والحفاظ على شركة التوكيلات الملاحية كوكيل ملاحي عام وشركة رابحة ومنتجة بما يضمن استقرار العاملين فيها، ورفع قيمة الوجبة الغذائية الوقائية بما يتلاءم مع قيمتها الحقيقية، ورفع قيمة بدل الأجور لعمال ورديات محطة الحاويات، وصيانة البنى التحتية والآليات وإصلاح الحفريات والصرف الصحي في ساحات المرفأ، وزيادة اعتمادات الطبابة لعمّال شركة التوكيلات الملاحية والحفاظ على هيكلية الشركة، وشملت التوصيات منح مؤسسة النقل البحري صلاحيات واسعة، وصرف بدل الإجازات للعاملين، ومنح عمّال المطار وجبة غذائية، وزيادة تعويض الطبابة وتشميل عمال دائرة اتصالات المطار بمرسوم الأعمال المجهدة، وتثبيت عمّال العقود والمؤقتين ورفد منظومة إطفاء المطار بعناصر شابة.
وأوصى المؤتمر بمنح الوجبة الغذائية لمستحقيها وفق الأسعار الراهنة، ودعم تقديم الخدمات لكافة موانئ الصيد، من كهرباء ومياه ومرافق صحية وندوات، وإعادة النظر بقيمة العمولة بساحة بيع السمك، وتعديل سعر المازوت المخصّص لمراكب الصيد بالمياه الإقليمية، ومنع الصيد الجائر وتطبيق القوانين والأنظمة النافذة، وإلزام الصيادين بالحصول على براءة ذمة من النقابة خلال تجديد الرخص السنوية لتذاكر ودفتر الحركة، وتركيب مزلقان في ميناءي البسيط والنزهة، والسماح بالصيد ضمن المياه الإقليمية السورية، وزيادة الأبنية في المطار مع الآليات وتأهيل مراقبين جويّين، وتثبيت عمّال العقود لدى المؤسسة العامة للتدريب والتأهيل البحري، وزيادة الرواتب والأجور وتحسين الوضع المعيشي للعاملين وفتح السقوف.
وأجاب مديرو مؤسسات قطاع النقل البحري و الجوي على التساؤلات والمداخلات ومتابعتها وفق الإمكانيات المتاحة، مشيرين إلى وجود لجنة مشكّلة لدراسة أسس منح طبيعة العمل واللباس ومعالجة صعوبات العمل، ومتابعة تجديد الآليات والتجهيزات وصيانتها وتأمين مايمكن من وسائل لنقل العاملين، وغيرها من أمور متعلّقة بالعمل المرفئي والملاحي، وواقع العمل الإنتاجي والإيرادات في شركة التوكيلات الملاحية، والجهود المبذولة لتأمين احتياجات العاملين وتأمين كوادر متخصصة وتوفير اللباس العمالي والوجبة الغذائية في مؤسسة النقل البحري، وتأمين مايمكن من خدمات ومكاسب عمّالية للكوادر العاملة في المديرية العامة للموانئ، ومتابعة تنفيذ الدورات في المؤسسة العامة للتدريب والتأهيل البحري، وبرامج العمل في مطار الباسل، والجهود التي يبذلها عمّال المطار، والخدمات التي يحصل عليها العمّال من طبابة ولباس ووجبة غذائية في مؤسسة الطيران، وإنجاز الأعمال التي توكل إلى عمّال فرع مؤسسة الطيران.
بدوره عضو المكتب التنفيذي للاتحاد العام لنقابات العمال عبد القادر نحاس أمين الشؤون الصحية أجاب على التساؤلات، مؤكداً كل الاهتمام بمعالجة الصعوبات التي تعيق العاملين ومتابعة تنفيذها مع الجهات المعني، مبيناً حجم المساعدات والإعانات التي تمّ تقديمها للعمّال من صناديق المساعدة الاجتماعية للنقابات، مجدّداً التزام المنظمة العمالية بمتابعة شؤون العاملين ومعالجة قضاياهم.
وعرض سمير حيدر رئيس النقابة لخطة العمل النقابي المنفّذة وأهم المبادرات والخدمات والنشاطات التي يتم تنفيذها وتقديمها.
وأشار نحاس إلى القضايا التي تابعتها النقابة لخدمة العمل والعاملين، بمايتعلّق بتأمين الألبسة العمّالية ومنح طبيعة العمل لكافة العاملين، وتأمين النقل الجماعي لهم، وتعديل نظام توزيع الدعم الغذائي، ومنح الحوافز وإعطاء الأجر المتحوّل عن بضائع الحاويات وتشميل عمّال الإطفاء بطبيعة العمل وغيرها من قضايا مختلفة لامست جوانب العمل، وأيضاً تقديم المساعدات والإعانات التي قدّمت للأخوة العمال من صندوق المساعدة الاجتماعية في النقابة.
الرفيق إبراهيم عبيدو رئيس مكتب العمال والاقتصادي الحزبي الفرعي لفت إلى روح الوعي والمسؤولية التي عبّرت عنها مداخلات الرفاق النقابيين بما يعزز أهمية المؤتمر في الارتقاء المستمر بالأداء النقابي.
